Den resultatbaserade potten och semesterpenningarna i boksluten 2018 och 2019
Enligt det särskilda kollektivavtal som KT Kommunarbetsgivarna och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer undertecknade i februari 2018 betalas en särskild resultatbaserad engångspott till de anställda i samband med lönebetalningen i januari 2019.
Bokföringsnämndens kommunsektion har i sitt utlåtande 117 tagit ställning till behandlingen av den resultatbaserade potten i kommunens bokslut. Enligt utlåtandet bokförs potten i sin helhet som kostnad och resultatreglering i bokslutet 2018, eftersom arbetsgivarens betalningsskyldighet uppkommer redan under 2018.
Kommunsektionen kompletterade samtidigt sitt utlåtande 114 från 27.9.2016 om bokföringen av semesterpenningarna enligt konkurrenskraftsavtalet i bokslutet 2016. De semesterpenningar som tjänas in i januari–mars under det kvalifikationsår som löper ut år 2019 betalas till nedsatt belopp. Nedskärningen av semesterpenningarna påverkar därmed kostnaderna år 2019 i fråga om semesterpenningarna för tre månader. Semesterpenningarna bokförs i bokslutet 2019 enligt den normala nivån.
Kommunförbundets sakkunniga som kan ge mer information
- ekonomistyrning: budget- och ekonomiplan, bokföring
- intern kontroll, intern revision och riskhantering
- revisionsverksamhet
- automatiserad ekonomisk rapportering
- finansiering
- ekonomistyrning
- andra assisterande upppgifter
Ett nätverk för dig som jobbar med språk och översättning i kommunsektorn
Kommunförbundet samordnar ett nätverk för översättare i kommunsektorn. Nätverket har också ett diskussions- och mötesforum på Teams.
Kaffe med Uffe
En gång per månad bjuder Ulf Stenman, direktör för Kommunförbundet svenska verksamhet på ett virtuellt, aktuellt och spirituellt morgonkaffe på Teams.
Läs mera: Kaffe med Uffe