Stark gemenskap inom bildningsväsendet

Personalen inom bildningsväsendet upplever mer gemenskap, arbetsglädje och tjänande ledarskap än kommunfolk inom andra sektorer. I enkäten för kommunernas personal inom bildningsväsendet inom forskningsprogrammet ARTTU2 märks skillnader också mellan bildningens olika delområden.

Arbetshälsoinstitutets forskare Anna Laaksonen och Jari Hakanen analyserade resurser och ledarskap bland personalen inom bildningsväsendet utgående från cirka 4 000 personers enkätsvar. Resultaten har kunnat jämföras med undersökningar som gällt kommunens hela personal.

Analysen ger vid handen att bildningsväsendet har ett stort socialt kapital och att gemenskapen är stark. Arbetet upplevs mindre krävande än inom kommunens övriga sektorer. Engagemanget är starkt – starkast är det inom förskoleundervisningen och i medborgar- och arbetarinstitut. Utifrån svaren upplevs arbetet som mer belastande i synnerhet inom yrkesutbildningen och i de större kommunerna.

Inom bildningsväsendet rapporteras färre förändringar i arbetet och på arbetsplatsen än inom övriga sektorer.

– Bildningsväsendets nuläge ger en god utgångspunkt för vidareutveckling av resurserna med tanke på skapandet av framtidens kommun, säger forskarna.

– När man ser till att arbetets belastningsfaktorer är rimliga och slår vakt om gott ledarskap blir kommunen en attraktiv arbetsgivare. På så sätt ökar engagemanget, förmågan att förnyas, självstyrningen och servicekvaliteten.

Rapporten Vetovoimaiset sivistyskunnat hör till delprojektet Bildningskommunen inom forskningsprogrammet ARTTU2.

Arbetets resursfaktorer enligt personalen inom bildningsväsendet och kommunens övriga personal i ARTTU2-kommunerna år 2016.

Närmare upplysningar:

Jari Hakanen, forskningsprofessor, Arbetshälsoinstitutet, tfn 040 5625433

Irmeli Myllymäki, projektchef, Kommunförbundet, tfn +358 9 771 2053

Om forskningsprogrammet ARTTU2: Marianne Pekola-Sjöblom, forskningschef, Kommunförbundet, tfn 050 3375634

 

Rapporten Vetovoimaiset sivistyskunnat:http://shop.kunnat.net/product_details.php?p=3450

Forskningsprogrammet ARTTU2:www.kommunforbundet.fi/arttu2

Kommunförbundets sakkunniga som kan ge mer information

Vetovoimaiset sivistyskunnat -julkaisu

Tutkimuksessa kartoitetaan henkilöstövoimavarojen ja henkilöstöjohtamisen tilaa ARTTU2-tutkimusohjelmaan kuuluvien kuntien sivistystoimen henkilöstön näkökulmasta. Tutkimus perustuu Työterveyslaitoksen keväällä 2016 toteuttamaan laajaan

narrow

Forskningsprogrammet ARTTU2

Forskningsprogram för utvärdering av genomförda och förestående reformer i kommunerna 2014–2018.

narrow
Läs mer om dessa teman

Kultur, välfärd och kontaktytor i kommuner och välfärdsområden

Kulturen är viktig då man talar om hur offentliga sektorn leverar välfärd till invånarna i kommunerna och välfärdsområdena. Hur kan och borde vi utveckla samarbetet mellan kommunerna på detta område?  

Kom med på ett diskussionstillfälle 1.11.2024

Mallar för anvisningar om sökande av ändring inom småbarnspedagogik, undervisning och utbildning

Bestämmelserna om sökande av ändring i speciallagstiftningen är överordnade det ändringssökande som föreskrivs i kommunallagen. Läs mer

Ett nätverk för dig som jobbar med språk och översättning i kommunsektorn

Kommunförbundet samordnar ett nätverk för översättare i kommunsektorn. Nätverket har också ett diskussions- och mötesforum på Teams.

Kaffe med Uffe

En gång per månad bjuder Ulf Stenman, direktör för Kommunförbundet svenska verksamhet på ett virtuellt, aktuellt och spirituellt morgonkaffe på Teams.  
Läs mera: Kaffe med Uffe