Events

I ett lågkorrupt land som Finland hittas den största korruptionsrisken i kommunerna. Vad grundar sig dessa observationer på och vad kan man göra för att minska denna risk så kostnadseffektivt som möjligt?

Som du säkert har hört håller AI-verktyg som ChatGPT på att förändra sättet företag arbetar på, även för de som jobbar på ett vanligt kontor. Många förstår potentialen men är samtidigt osäkra på hur man tar första steget. 

Kom med på denna enkla och praktiska utbildningen så att du och dina kollegor redan samma dag kan vara igång och själva dra nytta av denna produktivitetsboost. 

Kommunalt förvaltningsförfarande del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvaltningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med tre olika moduler som rekommenderas att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Kom med på denna heltäckande utbildning för att lära dig mera om det kommunala förvaltningsförfarandet.

"Öppna frågor är nog bra men man hinner ju inte ställa dem i vardagen." Så säger många som (ytligt) testat coachande ledarskap. De som inte ger upp lär sig att man på sikt sparar tid om man lyssnar och frågar på rätt sätt, eftersom man mer effektivt delegerar ansvar till sina medarbetare, något som motiverar de flesta.
Under den här utbildningen föds djupare insikter genom både teori och praktik, insikter som bär också när det är bråttom.

År 2025 kommer innehålla stora ändringar i kommunernas ekonomi och verksamhet när kommunerna tar över ansvaret för AN-tjänsterna. Kommunernas ekonomi ser fortfarande utmanande ut när utgifterna växer snabbare än skatteintäkterna och investeringarna drabbas av höga räntor.
Det kommer att vara ett svårt år att göra upp en balanserad budget i många kommuner. De stora reformerna gällande statsandelar och fastighetsskatt är på kommande.

Kommunalt förvaltningsförfarande del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvaltningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med tre olika moduler som rekommenderas att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Kom med på denna heltäckande utbildning för att lära dig mera om det kommunala förvaltningsförfarandet

Under utbildningen om skolskjuts behandlas kommunernas skyldighet att erbjuda skolskjuts och övrigt aktuellt inom ämnet. I lagen om grundläggande utbildning § 32 regleras om kommunernas skyldighet att ordna avgiftsfri skolskjuts för elever i läropliktsåldern i för- och grundskolan. I ljuset av lagstiftning och rättspraxis behandlar vi skolskjutsförmånens organisationsskyldighet.

Kom med på denna högaktuella utbildning där vi kommer behandla den nya funktionslagstiftningens innehåll och gå genom de praktiska aspekterna av den nya lagstiftningen.

Kommunalt förvaltningsförfarande del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvalt-ningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med fyra olika moduler som rekommenderas att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Denna utbildning är riktad åt kommunala tjänsteinnehavare och övriga intresserade på Åland. 

Kommunalt förvaltningsförfarande del 1 och 2, är en genomgripande grundutbildning i kommunförvalt-ningens dagliga verksamhet. Utbildningen är en tvådelad helhet med fyra olika moduler som rekommen-deras att gå som en helhet, men deltagarna kan även delta enskilt på utbildningarna.

Denna utbildning är riktad åt kommunala tjänsteinnehavare och övriga intresserade på Åland. 

Detta webbinarium ger en bra grund för uppgörandet av ramen och budgeten för år 2025. Det går bra att delta fast du skulle ha missat del 1.
Under utbildningen får deltagarna en bra grund för uppgörandet av ramen och budgeten för år 2025.

Att ha grundläggande ekonomiskt kunnande är allt viktigare för kommunala tjänsteinnehavare. För att klara av de uppgifter som budgetansvaret innefattar krävs det kunnande om ekonomi inom den offentliga sektorn. Denna utbildning erbjuder möjligheten att lära sig de vanligaste budgetprocesserna som tjänsteinnehavarna kan behöva i sitt arbete.

Att ha grundläggande ekonomiskt kunnande är allt viktigare för kommunala tjänsteinnehavare. För att klara av de uppgifter som budgetansvaret innefattar krävs det kunnande om ekonomi inom den offentliga sektorn. Anmäl dig nu till denna utbildning, för att lära dig de vanligaste budgetprocesserna som tjänsteinnehavarna kan behöva i sitt arbete!

Kom med på denna högaktuella utbildning där vi kommer behandla den nya funktionslagstiftningens innehåll och gå genom de praktiska aspekterna av den nya lagstiftningen.

Kommunala tjänsteinnehavare har i sitt dagliga arbete arbetsuppgifter som kräver förståelse och kunskaper i de grundläggande frågorna inom avtalsrätten. Är du kanske en ny tjänsteinnehavare, eller behöver du kanske friska upp ditt minne gällande avtalsrättens grunder?

Utbildningen behandlar begränsningar i vård utom hemmet som regleras i Barnskyddslagens 11 kap. Målet är att klargöra förutsättningarna för när begränsningsåtgärder kan tillämpas och vilka begränsningsåtgärderna är.

Denna utbildning är riktad åt chefer som vill förstärka sina grundläggande kunskaper inom kommunalförvaltning, på ett engagerande och praktiskt sätt.

Kursen omfattar en bred palett av ämnen, från den övergripande bilden av kommunalförvaltning och chefsrollen till vägledning kring anställningsprocesser inom kommunen.

Reformer, kriser och snabba svängningar har gjort sitt. En viss trötthet i dess kölvatten kräver i sig att man jobbar strategiskt med intern kommunikation inom den offentliga sektorn.

Mycket handlar om att kunna förstå varandra och lyssna. Om man lyssnar in omvärlden är det lättare att komma vidare. Arbetsmiljöer behöver framsyn och en ny syn på intern kommunikation och samspel. Att ha markkänning i en värld som söker sin plats är oerhört viktigt - också för orken i vardagen. Att se framåt, granska egna strukturer och planer i kombination med att möta upp det som händer - och inte händer -

Hur bestäms avgiften och vilka principer bör man följa? När ska den justeras och när kan den efterskän-kas? Klientavgifterna inom socialvården bestäms både i klientavgiftslagen och -förordningen.

Kom med på vår utbildning för att få svar dessa är frågor i ledning av Annika Korpela, jurist vid Välfärdsområdesbolaget Hyvil Ab. Under förmiddagen går hon igenom hur avgiften bestäms inom olika sektorer.

Utbildningen fokuserar på de tre viktigaste ledarskapskompetenserna när man tar en ny chefsroll i besittning. 1. Hur man etablerar sig som ny chef, vi reflekterar kring tillvägagångssätt både när man kommer inifrån och utifrån arbetsgemenskapen. 2. Hur det lönar sig att arbeta med konfliktlösning. 3. Hur man som chef ska orka och hålla motivationen uppe.

Kommunala tjänsteinnehavare har i sitt dagliga arbete arbetsuppgifter som kräver förståelse och kunskaper i de grundläggande frågorna inom avtalsrätten. Är du kanske en ny tjänsteinnehavare, eller behöver du kanske friska upp ditt minne gällande avtalsrättens grunder?

Medarbetarnas it-färdigheter och kunskaper är i en central roll för att en arbetsorganisation ska klara av arbetet som sker i den digitala arbetsmiljön. Office 365 är Microsofts programvara som används av de flesta offentliga organisationer.

Denna kursen ger deltagaren de baskunskaper som behövs för användandet av programvaran. Då alla medarbetare känner till arbetsverktygen, kan arbetet göras på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

I denna Teams-utbildning lär du dig avancerade funktioner och verktyg som hjälper dig att anpassa kana-ler, flikar och inlägg för att öka produktiviteten och effektiviteten i arbetsflödet.

FCG erbjuder ekonomiutbildningar till tjänsteinnehavare och förtroendevalda. Utbildningarna varierar från grundutbildningar om kommunalekonomin, till mera djupgående utbildningar för personal inom ekonomisektorn.

Utbildningen behandlar frågor gällande yttrandefrihet för offentligt anställda särskilt utgående från rättsliga avgöranden bland annat från riksdagens justitieombudsman, högsta förvaltningsdomstolen och Europadomstolen. I utbildningen behandlas såväl frågor om ”visselblåsande” som om de sanktioner som eventuella överträdelser av gränsen för yttrandefrihet kan leda till. Utbildningen utgår såväl från den anställdas som från arbetsgivarens perspektiv.